La entrada LA ADMINISTRACIÓN ELECTORAL COMO PROMOTORA DE LA EQUIDAD ELECTORAL EN ELECTORES Y REPRESENTANTES se publicó primero en Ediciones Jurídicas de Santiago.

La entrada DERECHO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR CHILENA se publicó primero en Ediciones Jurídicas de Santiago.

ISBN 978-956-427-024-1

226 páginas

Año: 2026

INDICE CONT PUB DEF NAC

La obra “Contratación Pública en Defensa Nacional” constituye una herramienta de consulta técnica e inédita para el sector defensa y para la comunidad jurídica general. Dividido en tres ejes fundamentales: principios en contratación pública, nueva institucionalidad del financiamiento y adquisiciones en defensa nacional y fuentes normativas, el texto explora desde el régimen de las empresas estratégicas como FAMAE, ASMAR y ENAER, hasta el análisis prospectivo de las reformas al sistema de compras militares, equilibrando las exigencias de transparencia del derecho administrativo moderno y el marco de contratación pública con los imperativos de reserva y seguridad nacional.
El texto destaca por su enfoque práctico al abordar la transición hacia la nueva institucionalidad de financiamiento, desglosando el impacto de la Ley Nº 21.174 y el funcionamiento de los Fondos de Capacidades Estratégicas y de Contingencia, proyectando los desafíos de la modernización legislativa. Es, en definitiva, el referente obligatorio para abogados, jueces y oficiales que requieran dominar el ciclo de vida de los contratos públicos en el sector de la seguridad y la defensa nacional.

La entrada CONTRATACIÓN PÚBLICA EN DEFENSA NACIONAL se publicó primero en Ediciones Jurídicas de Santiago.

ISBN 978-956-427-022-7

244 páginas

Año: 2026

INDICE MANUAL EST EL PRINC JUR

El Manual de Estudio: El principio de juridicidad y las fuentes del ordenamiento jurídico administrativo revisa y analiza uno de los principales cimientos a partir del cual se estructura el Derecho administrativo nacional, como lo es el principio de juridicidad o de legalidad consagrado en la Constitución Política de la República. En esta perspectiva, se estudia su consagración normativa, su sentido y alcance, sus principales aspectos, su operatividad práctica, así como las consecuencias jurídicas que se derivan de su infracción, tanto para el órgano infractor como para el acto administrativo
contrario a Derecho.
Por su parte, el estudio de la juridicidad administrativa exige una adecuada comprensión de las distintas fuentes que nutren la disciplina del Derecho administrativo, tales como, la Constitución Política de la República, las normas o preceptos legales, las normas o preceptos reglamentarios, los principios generales del derecho, la jurisprudencia judicial y administrativa, entre otras, todas las cuales son analizadas en este manual.
De este modo, se pone a disposición de la comunidad jurídica y académica nacional una revisión y análisis de una temática básica pero esencial para el estudio y comprensión del Derecho administrativo, lo cual constituye un material de estudio obligatorio para alumnos de pregrado y para los operadores jurídicos en general, ya sea jueces, abogados e interesados en la disciplina.
El mérito del texto está en la revisión sucinta de los principales aspectos que comprende la vigencia del principio de juridicidad o de legalidad, así como de las distintas fuentes que forman parte y dan sustancia al ordenamiento jurídico administrativo, reseñando las principales opiniones de los tratadistas nacionales, algunos criterios jurisprudenciales relevantes, exponiendo nuestros planteamientos en aquellos ámbitos en que resulta pertinente.

La entrada EL PRINCIPIO DE JURIDICIDAD Y LAS FUENTES DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO ADMINISTRATIVO se publicó primero en Ediciones Jurídicas de Santiago.

ISBN 978-956-427-023-4

174 páginas

Año: 2026

INDICE DERECHO ROMANO

La entrada DERECHO ROMANO se publicó primero en Ediciones Jurídicas de Santiago.

ALIN ACEVEDO ROJAS
ROBERTO NAVARRO DOLMESTCH

ISBN 978-956-427-014-2

404 páginas

Año: 2026

INDICE CODIGO DEL TRABAJO

CÓDIGO DEL TRABAJO
LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

EDICIÓN OTOÑO 2026
Incluye:
Convenio OIT Nº 87. Libertad sindical y protección del derecho de sindicación.
Convenio OIT Nº 98. Aplicación de los principios del derecho de sindicación y de negociación colectiva.
Convenio OIT Nº 100. Igualdad de remuneraciones entre mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
Convenio OIT Nº 105. Abolición del trabajo forzoso.
Convenio OIT Nº 111. Discriminación en materia de empleo y ocupación.
Convenio OIT Nº 138. Edad mínima de admisión al empleo.
Convenio OIT Nº 169. Sobre pueblos indígenas y tribales en países independientes.
Convenio OIT Nº 182. Sobre la prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación.
Convenio OIT Nº 190. Sobre violencia y el acoso.
Decreto Ley Nº 3.500. Establece nuevo sistema de pensiones.
Ley Nº 16.744. Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Ley Nº 20.940. Moderniza el sistema de relaciones laborales.

La entrada Código del Trabajo se publicó primero en Ediciones Jurídicas de Santiago.