Las Fronteras del Derecho del Trabajo y la Precarización del Empleo. / Coordinadora: Irene Rojas Miño. / Año: 2019

Desde  décadas atrás el Derecho del Trabajo enfrenta diversos desafíos  que dificultan su aplicación, los que sin duda constituyen una de las causas de la precarización laboral. Entre estos retos están los de las nuevas formas de organización de las empresas, ya sea  como consecuencia de la fragmentación de las mismas y las nuevas relaciones que establecen sus direcciones  y, también,  como efecto de la organización empresarial en base a plataformas digitales dados los nuevos instrumentos tecnológicos y comunicacionales.

El Centro de Estudios de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Talca,  CENTRASS, convocó a las Quintas Jornadas de Derecho del Trabajo de la Universidad de Talca, en donde se analizó precisamente los efectos en las relaciones de las nuevas formas de organización de las  empresas, en especial las referidas a plataformas digitales y redes empresariales. Este trabajo incluye los trabajos presentados en esta jornada, tanto la conferencia inaugural como las ponencias oficiales y las ponencias libres.

Indice

Introducción

Reflexiones generales sobre el modelo de regulación del despido en Europa,

Antonio Álvarez del Cuvillo

El concepto de eficacia en el Derecho Laboral

Hugo Barretto Ghione

La fragilidad causal del despido en Chile: análisis, críticas y propuestas

Alvaro Domínguez Montoya

Reorganización-Liquidación de empresas versus estabilidad laboral: el hilo se corta siempre por la parte más delgada

Eduardo Caamaño Rojo

Nulidad del despido por deuda previsional y liquidación concursal. Algunos problemas actuales

Francisco Ruay Sáez

Las indemnizaciones por término de contrato ante el despido

Irene Rojas Miño