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Código de Producto: Derecho del Trabajo
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Código del Trabajo 2020. / Autor: Alin Acevedo Rojas / Roberto Navarro Dolmestch. / Año: 2020



(Actualizado julio de 2020)

EDICIÓN PRIMAVERA 2020

Incluye:

Convenio OIT Nº 87. Libertad sindical y protección del derecho de sindicación.

Convenio OIT Nº 98. Aplicación de los principios del derecho de sindicación y de negociación colectiva.

Convenio OIT Nº 100. Igualdad de remuneraciones entre mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.

Convenio OIT Nº 105. Abolición del trabajo forzoso.

Convenio OIT Nº 111. Discriminación en materia de empleo y ocupación.

Convenio OIT Nº 138. Edad mínima de admisión al empleo.

Convenio OIT Nº 182. Sobre la prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación.

Convenio OIT Nº 169. Sobre pueblos indígenas y tribales en países independientes.

Decreto Ley Nº 3.500. Establece nuevo sistema de pensiones.

Ley Nº 16.744. Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Ley Nº 21.227. Faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la Ley Nº 19.728, en circunstancias excepcionales.

Ley Nº 21.218. Crea un subsidio para alcanzar un ingreso mínimo garantizado.

Ley Nº 21.225. Establece medidas para apoyar a las familias y a las micro, pequeñas y medianas empresas por el impacto de la enfermedad COVID-19 en Chile.

Ley Nº 21.226. Establece un régimen jurídico de excepción para los procesos judiciales, en las audiencias y actuaciones judiciales, y para los plazos y ejercicio de las acciones que indica, por el impacto de la enfermedad COVID-19 en Chile.

Ley Nº 21.247. Establece beneficios para padres, madres y cuidadores de niños o niñas, en las condiciones que indica.

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